终止劳动合同常用版本

终止劳动合同通常涉及双方的协商与协议，以下是较为常见的终止劳动合同条款：

甲方：___公司名称

乙方：___员工姓名或单位名称

身份证号：___员工号码或单位 identities

甲、乙双方经友好协商，就劳动关系及解除事宜达成如下协议：

一、劳动关系解除日期确定后，乙方应向甲方提供以下信息：

1. 开放的联系方式和地址

2. 工商证书的扫描件或合法有效的身份证明

3. 与用工单位的联系方式及有关资料

二、财务交还要求：在解除劳动关系之前，乙方应向甲方支付以下款项：

1. 工资总额的70%和相应的经济补偿金

2. 包括工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、经济补偿等各项费用。

三、保密义务：乙方应妥善保护甲方公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲、乙双方的商业机密或工作秘密。

四、劳动权益保障要求：

1. 未按约定履行劳动义务时，乙方应负责支付工资并给予经济补偿

2. 工作满满期后不得从事损害单位利益和名誉的行为

五、办理离职手续：乙方应在本协议签订后30日内向甲方办理相关离职手续，并交还公司物品。

六、违约责任要求：

1. 如果未按时办理劳动关系解除手续或离职手续，由乙方承担相应经济或法律责任

2. 工作满满期后不得从事损害单位利益和名誉的活动

七、协议生效：本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方：___公司名称

乙方：___员工姓名或单位名称

__年__月__日

__年__月__日

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